2月22日，在现代学徒制“惠和种业班”签约暨开班仪式结束后，植科系的9名“惠和种业班”学生就把“家”搬到了企业宿舍，至今已在企业实践学习了2个月。
为共同把学生培养成适应现代园艺业和种业需求的高素质技术技能型人才，校企双方采取了多项举措。一是在开班前，校企双方多次以线下或线上形式开展研讨，修订“惠和种业班”人才培养方案，在园艺技术专业增开种子生产、贮藏加工类的选修课；二是校企双方共同制定了“惠和种业班奖学金”评定细则，从出勤、规章制度、任务完成时效性、田间操作专业性、合理化建议或思考能力、工作态度等方面对学生予以考评，实现“以奖促学，多劳多得”；三是结合学生对农业生产的认知实际，实践采用“先轮岗，再定岗”的模式，要求学生提交每日工作记录表和轮岗工作报告；四是针对学生的课程，除了安排任课教师和课程负责人之外，还安排了企业对接的课程负责人，学校教师主要负责理论教学，企业教师负责课程相关的实践考评；五是组建惠和种业实践学习群，学生每周将企业实践中遇到的问题拍照发到群里，相关专业老师予以答疑解惑。
在新冠肺炎疫情期间，“惠和种业班”学生吃住在企业，看到来上班的员工大幅减少，不免存在了焦虑情绪。辅导员孔德颖以各种方式安慰学生，鼓励学生沉住气，在做好自我防范的同时开展企业实践和学习，遵守企业防疫制度。专业教师更是加强与学生的互动交流，植科系负责人张微微就育种问题与同学们热烈讨论，鼓励学生平时多多观察，争取发现突变的植株，培育出抗病虫的品种，将《植物遗传育种》所学理论用于实践；俞平高老师解答了甜玉米和糯玉米的栽培要点，希望学生在实践中更能注重劳动防护；成文竞老师不断保持与企业总务部经理查晴晴的沟通，包括疫情期间企业食堂停开后的午餐补贴等，同时经常在群里鼓励学生，在企业正式员工隔离在家的情况下，“惠和种业班”学生作为“准员工”，就更要发扬学院“尚农乐耕”的精神，成为各部门不可缺少的中坚力量；周鹏老师引导学生们学会归纳平时实践当中遇到的问题，学会查找相应的书籍和网络资料，不仅要学会实践技能，还要理解实践原理。学校和企业共同关心着学生的物资保障，包括衣帽、主食、果蔬、牛奶等，解决学生对生活的后顾之忧，全心全意投入实践和学习。
按照《现代学徒制教育培养协议书》，“惠和种业班”学生还将继续完成2个多月的企业实践学习，并将从7月1日进入实习阶段。同学们纷纷表示，他们以“学徒”的身份在真实的工作环境跟随企业带教导师学习，发现技术细节只有在反复的操作实践中才能学会和熟练；通过工学交替，他们发现了自身理论知识和实践技能的不足，学习更有目标性和主动性；他们放下了大学生的架子，也将更珍惜着在企业的更多的动手实践机会，脚踏实地，虚心好学，学到真才实学，真正成为出色的农业技术人才。